Danfoss
Hur Danfoss accelererade utvecklingen av medarbetarengagemang
Övergången från årliga till undersökningar varannan vecka avslöjade nya insikter som ledde till teamförbättringar
Sammanfattning
Danfoss uppnådde dessa förbättringar med Teamspective
- Gick från engagemangsmätningar vartannat år till varannan vecka
- Implementerade Teams-integrerade undersökningar som håller medarbetarnas ansträngning låg och svarsfrekvensen hög
- Identifierade trender som ledde till åtgärder som teamfeedback-workshops och organisationsomfattande karriärvägsinitiativ
- Mätte framgången av initiativ med automatiserade undersökningar
Se
Lär dig vilka praktiska förbättringar Danfoss gjorde baserat på sina undersökningar
Läs mer
Skulle era engagemangsundersökningar kunna vara mer verkningsfulla?
Prata med Teamspectives experter för att upptäcka nya möjligheter och hur andra företag, som Danfoss, förbättrar sitt medarbetarengagemang – Boka en demo
