Prestationsledning
Minimera arbete, maximera åtgärder
Glöm administrativt arbete och fokusera på åtgärder. Njut av skräddarsydda prestationsutvärderingar som levereras direkt till Slack eller Microsoft Teams.
Vald av branschledare och innovatörer
Håll prestationsmätningen enkel. Enkelhet gynnar alla.
Smidiga och aktuella prestationsutvärderingar
Gå från årliga utvärderingar till regelbundna, aktuella avstämningar. Några enkla frågor ger en tydlig signal om vad som behöver hända härnäst. Ingen anledning att belasta dina medarbetare med omfattande förfrågningar.
Anpassa till dina unika behov
Använd forskningsbaserade, noggrant utformade utvärderingsmallar. Eller anpassa till vilket behov som helst - till exempel avstämningar för nyanställda eller utvärderingar av utvecklingsteam.
Tillgänglig direkt i Slack eller MS Teams
Samla in utvärderingar enkelt i Slack eller MS Teams, vilket möjliggör snabb och frekvent feedback med minimal ansträngning. Automatiska påminnelser säkerställer aktuellt deltagande.
Driv personlig utveckling med AI-sammanfattningar
Hjälp medarbetare att snabbt ta till sig sin feedback och fokusera på de mest meningsfulla områdena för personlig utveckling med koncisa, AI-genererade sammanfattningar.
Automatisera rapporter: Alla resultat på ett ställe
Njut av helt automatiserad rapportering där all feedback och resultat samlas på ett ställe. Granska insikter på individ-, team- och organisationsnivå.
"Om du inte bryr dig om dina medarbetare behöver du förmodligen inte Teamspective."
Sammeli Sammalkorpi
VD och grundare, Sievo
Hör våra kunder
"Våra medarbetare äger prestationsprocessen helt från början till slut, från att begära utvärderingar till prestationssamtal med sina chefer. Detta skulle inte vara möjligt utan Teamspective."
Antti Poikolainen
Talent Acquisition & People Development Partner, Sievo
